MIS REFLEXIONES, MIS IDEAS
Como crear un
equipo competitivo?
¿Qué perfil de equipos tenemos? ¿Qué perfil de jugadores tenemos? ¿Cuál es el contexto?
CREACIÓN DEL QUE, COMO, CUANDO Y PORQUE
Qué marca la diferencia en el proceso?
LIDERAZGO - Solucionador de conflictos/ sentimiento de ayuda
HONESTA, CERCANA EMPÁTICA y CLARA - Comunicación individual
CULTURA DEPORTIVA - Hábitos de trabajo y esfuerzo
VALORES - Felicidad, trabajo, abición, respeto
"No hacer sentir al jugador que solo lo quieres para jugar, sino que lo quieres para algo más"
Metodología integrada
Metodología que se basa en la división del trabajo semanal por Departamentos, con unos roles muy específicos, pero siempre con unos mismos protocolos y seguimientos diarios, para que las sinergias y la eficiencia sean mucho mayor
Cuerpo Técnico
ARATZ OLAIZOLA - Responsable de Rendimiento
VICTOR SERENA - Asistente y Analista de rivales
Soportes Semanales Dep. Cuerpo Técnico
Trabajo semanal Microciclo
Análisis Técnico- Táctico- Estratégico
Objetivos Técnico, Táctico, Físicos, ABP
Planificación colectiva e individual del Microciclo
Diseño de entrenamiento
Partido - Máxima expresión del Método
"Siempre juntos, como una familia. Tanto en los momentos buenos como en los momentos difíciles. Esto es para nosotros un EQUIPO!”
¿EN QUÉ CREO A NIVEL FUTBOLÍSTICO?
Análisis Valencia CF - CARLOS CORBERÁN (Sistema 1.5.4.1 como punto de partida)
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